WHISTLEBLOWING / SEGNALAZIONI

Il whistleblowing è uno strumento che consente di effettuare segnalazioni relative a illeciti di vario tipo, dei quali si è venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo.

modalità di segnalazione

Le segnalazioni possono essere effettuate tramite:

Piattaforma crittografata, accessibile al seguente link:
https://cooperazionetrentina.whistleblowing.it

All’interno della piattaforma sono disponibili:

l’informativa sul trattamento dei dati personali del segnalante e dei soggetti segnalati;
il regolamento whistleblowing, con la descrizione della procedura per effettuare le segnalazioni;
le istruzioni per l’utilizzo della piattaforma.

riservatezza della segnalazione

La segnalazione può essere inviata:

in forma anonima;
in forma non anonima, a scelta del segnalante.

Durante l’intero procedimento di gestione della segnalazione è assicurata la riservatezza dell’identità della persona segnalante, tramite appositi strumenti di crittografia.

Una volta inviata la segnalazione tramite il portale, viene creato e fornito al segnalante un codice identificativo univoco. Tale codice potrà essere utilizzato per:

controllare lo stato della segnalazione;

comunicare, se necessario, con il soggetto incaricato della gestione della segnalazione.

Soggetti autorizzati alla gestione

Gli unici soggetti che potranno venire a conoscenza del contenuto della segnalazione sono quelli individuati e appositamente autorizzati dall’azienda.

Tali soggetti sono tenuti al rispetto dell’assoluta riservatezza su tutti gli elementi della segnalazione.

Punto d’Approdo s.c.s. ha affidato la gestione delle segnalazioni whistleblowing all’Organismo di Vigilanza nominato ai sensi del D.Lgs. 231/2001.

Cosa si può segnalare

È possibile segnalare:

violazioni di normative comunitarie in specifici settori, ad esempio:
- appalti pubblici;
- tutela dell’ambiente;
- protezione dei consumatori;
violazioni dei modelli di organizzazione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
altre condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001.

Soggetti tutelati

Sono tutelati i seguenti soggetti:

dipendenti;
collaboratori;
volontari;
tirocinanti;
lavoratori autonomi che svolgono la propria attività presso l’azienda;
consulenti;
persone con funzioni di:
- direzione;
- amministrazione;
- controllo;
- vigilanza.

Allegati, link e collegamenti